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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事主管 | 月薪水平: | 10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 無 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘41人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.根據(jù)公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)編制年度人力資源計劃表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實施; 3.負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評級完善工作; 4.制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案,并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程; 6.最好有零售行業(yè)經(jīng)驗 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 薪資面議 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-09-01 09:42:55 | ||


