小米人力資源主管
[1080197]
招聘單位：太倉凱特通信器材有限公司
發(fā)布：[2025-11-04]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 小米人力資源主管 | 月薪水平： | 6000-7000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:人事經(jīng)理、總監(jiān) |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 2人（當前應聘7人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
【工作內(nèi)容】單休、9-18：00 1.負責公司小米品牌門店人力資源規(guī)劃與招聘工作的整體安排與執(zhí)行； 2.組織并實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升團隊綜合素質； 3. 協(xié)助制定并優(yōu)化公司人事管理制度及流程。 4.根據(jù)公司規(guī)劃，負責新門店人員招聘、儲備，及老店人員優(yōu)化、協(xié)助公司招聘任務的達成 5.負責績效考核體系的建設和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程； 6.制定和修訂公司薪酬福利管理制度； 7.統(tǒng)籌部門其他各項工作 8.要有零售行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 【任職要求】 - 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有人事主管2年以上相關經(jīng)驗； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織執(zhí)行力； - 熟悉勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理全流程； - 工作認真細致，責任心強，具備較強的服務意識與團隊合作精神。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 精通辦公 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-10-15 13:58:52 | ||
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