薪酬績效高級專員
[1075587]
招聘單位：旭川化學（蘇州）有限公司
發(fā)布：[2025-11-04]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 薪酬績效高級專員 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉港區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘5人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
薪酬模塊的核心職責： 1、協(xié)助薪資相關(guān)規(guī)則的修訂、優(yōu)化：包括計時人員薪酬結(jié)構(gòu)、計件規(guī)則優(yōu)化等； 2、負責日常薪資核算：包含個稅申報、獎金核算、薪資發(fā)放、調(diào)薪流程、晉升流程的執(zhí)行及異常處理； 3、負責員工薪資檔案維護及保管：包括offer定薪審核、晉升、轉(zhuǎn)正調(diào)薪等信息檔案的維護保管（線上&線下）； 4、負責內(nèi)部薪資數(shù)據(jù)的分析及行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)的調(diào)研，對標市場水平，提出競爭力優(yōu)化建議。 績效模塊的核心職責： 1、協(xié)助績效相關(guān)標準書的修訂及優(yōu)化、公司指標庫的搭建； 2、協(xié)助績效考核體系的落地執(zhí)行：協(xié)同業(yè)務(wù)單位進行指標的設(shè)定及階段性調(diào)整、日?？己藬?shù)據(jù)的抽檢復核、考核分數(shù)及等級評定數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 3、跟蹤績效結(jié)果應用，聯(lián)動調(diào)薪、晉升、培訓等模塊； 4、處理績效申訴，確保流程公平性。 5、上級主管交辦的其他事項。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，人力資源/統(tǒng)計學/財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年或以上薪酬/績效實操經(jīng)驗； 3、熟練使用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等） 4、數(shù)據(jù)敏感：能通過薪酬數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性問題，輸出洞察報告； 5、風險意識：熟悉勞動法關(guān)于薪酬/加班/個稅的相關(guān)規(guī)定； 享受五險一金、年終獎金、定期體檢、住房補貼、餐費補貼、加班補貼等福利待遇。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-09-02 10:34:56 | ||
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