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今天 11月04日 00:00起 更新職位: 1926 個(gè) 投遞簡(jiǎn)歷:1146 |   實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài) ... 更多動(dòng)態(tài)

SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)

[1076230]
招聘單位:太倉(cāng)奧林吉汽車零部件有限公司
發(fā)布:[2025-10-30]  閱讀:
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職位信息

職位名稱: SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 月薪水平: 9000-13000
工作性質(zhì): 全職 職位類別: 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師
工作地區(qū): 太倉(cāng)沙溪 作息制度: 雙休
食宿情況: [午餐] [晚餐] [提供工作餐] 招聘人數(shù): 1人(當(dāng)前應(yīng)聘29人)
福利待遇: [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢]
工作描述: 1、主導(dǎo)對(duì)新供應(yīng)商的全面審核,包括體系審核(如ISO 9001, IATF 16949)、過(guò)程審核(VDA 6.3)和產(chǎn)品審核(VDA 6.5);
2、評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力、技術(shù)能力、生產(chǎn)設(shè)備、管理團(tuán)隊(duì)等;                                                       
3、出具審核報(bào)告,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí),并為是否引入提供關(guān)鍵決策建議;
4、在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段,與供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,確保其理解所有的質(zhì)量和技術(shù)要求;
5、監(jiān)督和協(xié)助供應(yīng)商完成APQP的各個(gè)階段,包括FMEA(失效模式與影響分析)、CP(控制計(jì)劃)、MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)等文件的制定和實(shí)施;
6、批準(zhǔn)供應(yīng)商提交的PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)文件包,確保其生產(chǎn)過(guò)程具備穩(wěn)定量產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力;
7、監(jiān)控供應(yīng)商的交付質(zhì)量績(jī)效(如批次合格率、PPM);
8、處理供應(yīng)商端來(lái)的質(zhì)量異常,推動(dòng)供應(yīng)商完成8D報(bào)告并實(shí)施有效糾正預(yù)防措施;
9、定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行例行審核或飛行檢查,監(jiān)督其質(zhì)量體系的維持和改進(jìn),定期組織供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議,推動(dòng)關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),降低質(zhì)量成本;                                   
10、主導(dǎo)或參與供應(yīng)商問(wèn)題的解決,利用各種質(zhì)量工具進(jìn)行分析根本原因并制定有效的糾正與預(yù)防措施;
11、協(xié)助處理客戶端投訴,并追溯到供應(yīng)商端進(jìn)行根本原因分析;
12、建立供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效考評(píng)體系,定期(每月/每季度)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)分和排名等。                                                               

任職要求:
1、精通質(zhì)量管理體系(ISO9001/IATF16949)、質(zhì)量工具(APQP, FMEA, PPAP, MSA, SPC, 8D);
2、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)審核和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同管理供應(yīng)商;
3、能夠高效地與內(nèi)外部(采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),具備一定的談判和說(shuō)服能力;    4、能適應(yīng)頻繁的出差(拜訪供應(yīng)商),能處理緊急和復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題;
5、結(jié)構(gòu)化的思維,邏輯分析能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。   
                                                       

應(yīng)聘要求

學(xué)歷要求: 大專 專業(yè)類別: 不限
詳細(xì)專業(yè)要求: 不限
適宜性別: 年齡要求: 22歲 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn): 3年 戶籍要求: 不限
外語(yǔ)能力: 不限 計(jì)算機(jī)能力: 精通辦公
技能資質(zhì): 不限
其它要求: 具備三年以上品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商品質(zhì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。

更多職位信息

首次錄入時(shí)間: 2025-09-05 15:44:13
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