品質(zhì)主管
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招聘單位：太倉煜陽塑料五金有限公司
發(fā)布：[2025-11-04]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 品質(zhì)主管 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉浮橋 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘9人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [全勤獎] [績效獎金] | ||
| 工作描述： |
1、策劃公司品質(zhì)制度及質(zhì)量體系的推行并督導(dǎo)落實，制定質(zhì)量目標并達成。提升品質(zhì)部人員技能和質(zhì)量意識。定期評估培訓效果，書面考核評估 2、及時處理客戶投訴。分析原因并制定預(yù)防措施，杜絕同類問題發(fā)生。督導(dǎo)持續(xù)改善效果（內(nèi)部重大異常同款）。 3、外協(xié)退貨不良品和貼紅標貼不良品按要求處理完成。監(jiān)督機臺上生產(chǎn)的產(chǎn)品是否都有樣件和作業(yè)指導(dǎo)書SOP。員工是否按流程作業(yè)。 4、合理改進規(guī)范作業(yè)流程。及時指導(dǎo)處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題。 5、策劃公司品質(zhì)制度及質(zhì)量體系的推行并督導(dǎo)落實。制定質(zhì)量目標并達成。對進料制程品、成品品質(zhì)檢驗規(guī)范性文件的制定。 6、與各部門主管之間的配合性和協(xié)調(diào)能力，有組織并主持公司質(zhì)量管理會議，會議人員要有記錄簽到。 7、新品和改模產(chǎn)品需客戶確認簽樣方可生產(chǎn)。確保質(zhì)量記錄完整、準確，便于追溯。品檢部6S情況（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求： | 高中 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 一般 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-10-14 08:20:44 | ||
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