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職位信息 |
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| 職位名稱: | 關(guān)務(wù)經(jīng)理 | 月薪水平: | 20000-25000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它:其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘7人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [員工福利保險(xiǎn)] [節(jié)假日福利] [彈性工作] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé) 1. 保稅區(qū)與海外業(yè)務(wù)管理 * 負(fù)責(zé)保稅區(qū)貨物全流程監(jiān)管及海外關(guān)務(wù)合規(guī),確保合規(guī)率100%; * 復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供專業(yè)解決方案,監(jiān)督執(zhí)行落地,保證交付時(shí)效。 2. 資源整合與談判 * 整合海關(guān)、報(bào)關(guān)行、海運(yùn)/空運(yùn)代理等資源,構(gòu)建全球化物流網(wǎng)絡(luò); * 主導(dǎo)物流服務(wù)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格與服務(wù)條款。 3. 降本增效 * 制定并執(zhí)行年度降本計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司降本目標(biāo); * 推動(dòng)保稅區(qū)業(yè)務(wù)成本優(yōu)化,提升加工貿(mào)易核銷效率。 4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 * 搭建關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),確保AEO認(rèn)證及貿(mào)易合規(guī); * 每季度輸出《關(guān)務(wù)合規(guī)報(bào)告》,識(shí)別并整改潛在風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 * 管理關(guān)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定考核標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃; * 推動(dòng)關(guān)務(wù)流程數(shù)字化,提升效率。 任職要求 * 教育背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、海關(guān)事務(wù)相關(guān)專業(yè); * 工作經(jīng)驗(yàn): * 10年以上關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上保稅區(qū)+海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); * 熟悉保稅區(qū)、歐美、東南亞海關(guān)法規(guī)及貿(mào)易政策; * 核心技能: * 精通海關(guān)法規(guī)及保稅區(qū)政策,熟練使用關(guān)務(wù)系統(tǒng); * 擁有豐富海關(guān)、報(bào)關(guān)行、海運(yùn)/空運(yùn)代理資源; * 軟性素質(zhì): * 出色的談判與資源整合能力,適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30 歲以上 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 10年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-10-15 11:33:56 | ||


