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今天 11月04日 00:00起
更新職位： 1926 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：1145 份
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品質(zhì)經(jīng)理
[1080684]
發(fā)布：[2025-11-04]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 品質(zhì)經(jīng)理 | 月薪水平： | 10000-20000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] [晚餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘10人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [通訊補(bǔ)貼] [交通補(bǔ)貼] [生日福利] [節(jié)假日福利] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo)，帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司質(zhì)量目標(biāo)，并對(duì)達(dá)成狀況實(shí)施績(jī)效考核； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)及審核的對(duì)應(yīng)，客戶(hù)反饋的及時(shí)響應(yīng)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、客戶(hù)訴分析處理及內(nèi)部改善并回復(fù)給客戶(hù)（8D報(bào)告）等； 4、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施新項(xiàng)目轉(zhuǎn)移質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升； 5、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行； 6、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提升供應(yīng)商管理水平； 7、組織開(kāi)展不合格品評(píng)審工作，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改善措施，并對(duì)措施的落實(shí)情況加以跟蹤和驗(yàn)證； 8、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，開(kāi)展質(zhì)量成本的分析和控制工作； 9、制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施，出現(xiàn)需跨部門(mén)溝通的事情，協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、3年以上客訴處理經(jīng)驗(yàn) 或 同等職位經(jīng)驗(yàn)，具有較深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先；熟練掌握QC七大手法、8D等質(zhì)量管理工具； 4、組織建設(shè)能力、客戶(hù)&結(jié)果導(dǎo)向，正直、誠(chéng)信、有韌性，能承擔(dān)較大的工作壓力； 5、工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎且條理性較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、對(duì)公司忠誠(chéng)，具有良好的保密意識(shí) |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | [機(jī)械/儀表類(lèi)] |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶(hù)籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-10-20 11:32:16 | ||
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