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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 人事行政主管 | 月薪水平: | 7000-9000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉璜涇 | 作息制度: | 單休 | 
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘7人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的日常人事行政管理和協(xié)調(diào)工作,包括負(fù)責(zé)公司員工考勤、入職離職手續(xù)、資質(zhì)證書辦理等事宜,協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù),負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,協(xié)助財務(wù)部門處理工資發(fā)放及發(fā)票管理工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理的具體實施,包括但不限于考勤管理、員工福利處理、證照辦理等; - 協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù),完成公司交代的其它行政任務(wù); - 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)臺賬,協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行資產(chǎn)報銷及核對; - 協(xié)助人事部門辦理員工入職、離職手續(xù),協(xié)助財務(wù)部門處理工資發(fā)放及發(fā)票管理工作; - 完成總經(jīng)理交辦的其他工作,及時向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展。 職位要求: - 3年以上工作經(jīng)驗,大專學(xué)歷; - 熟悉行政管理工作,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和人事管理經(jīng)驗; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠與上至公司領(lǐng)導(dǎo),下至公司員工保持良好的溝通; - 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析問題的能力,能夠獨(dú)立處理行政管理工作; - 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 | 
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時間: | 2025-10-23 11:22:02 | ||


