財務(wù)兼人事
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招聘單位：蘇州施米特機械有限公司
發(fā)布：[2025-10-27]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 財務(wù)兼人事 | 月薪水平： | 4500-5000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 經(jīng)營管理類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | [伙食補貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘12人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [補充醫(yī)療保險] [員工福利保險] [交通補貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績效獎金] [年終獎金] | ||
| 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準(zhǔn)確、及時入賬; 2、核對業(yè)務(wù)公司間的往來，及時發(fā)現(xiàn)差異問題，并追蹤調(diào)整; 3、做好企業(yè)財務(wù)成本核算，成本分析，成本控制建議; 4、負(fù)責(zé)會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會計檔案歸檔的完整; 5、按照稅務(wù)要求及時申報納稅，維護公司與稅務(wù)機關(guān)的日常關(guān)系，并完成政府管理部門對企業(yè)的年審工作。 6、人員招聘與配置：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織并參與面試，完成新員工的招聘與入職手續(xù)辦理。 7、員工關(guān)系管理：建立和維護員工檔案，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更與解除；及時處理員工的入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，營造良好的工作氛圍。 8、考勤管理：監(jiān)督員工日?？记?，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況，核算工資。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項和其他部門的協(xié)助工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷具有學(xué)士學(xué)位，財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉財務(wù)系統(tǒng)工作流程;熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策; 3、責(zé)任心強，良好的溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)操守; 4、具有良好的邏輯思維與數(shù)據(jù)處理能力，有獨立思考及解決問題的能力，具備團隊精神，可信,穩(wěn)重。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 太倉城廂 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-10-27 09:15:47 | ||
