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職位信息 |
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| 職位名稱: | 倉庫文員 | 月薪水平: | 5500-7500 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉科教新城 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘76人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [差旅補貼] [專業(yè)培訓] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
一、單據(jù)處理與數(shù)據(jù)錄入 1.入庫管理: 接收并核對采購單、到貨單等入庫憑證。 根據(jù)實際到貨情況,在系統(tǒng)中制作和打印《入庫單》。 將入庫物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、批次等信息準確、及時地錄入倉儲管理系統(tǒng)(WMS)或ERP系統(tǒng)。 2.出庫管理: 接收銷售訂單或生產(chǎn)領(lǐng)料單,核對信息無誤后,生成和打印《揀貨單》或《出庫單》。 發(fā)料打單及配合倉管員完成配貨、揀貨流程,確保單據(jù)與實物一致。 在系統(tǒng)中完成出庫過賬,確保庫存數(shù)據(jù)實時更新。 3.庫存單據(jù)管理: 處理內(nèi)部領(lǐng)用、調(diào)撥、退貨等各類庫存異動單據(jù)。 負責所有倉庫相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔和保管,確保單據(jù)齊全、有據(jù)可查。 二、庫存賬務(wù)管理 1.數(shù)據(jù)維護: 確保系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)與實物庫存保持一致,做到“賬實相符”。 定期核對系統(tǒng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)差異及時上報并協(xié)助查證。 2.盤點支持: 協(xié)助倉管員進行每日、每周或每月的循環(huán)盤點及年終大盤點。 負責打印盤點表,錄入盤點數(shù)據(jù),并生成盤點差異報告。 根據(jù)盤點結(jié)果,在上級批準后調(diào)整系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)。 三、報表制作與信息傳遞 1.日常報表: 每日、每周或每月制作庫存報表,如《庫存日報表》、《進出存匯總表》等。 制作呆滯料、不良品報表,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.信息溝通: 作為倉庫與采購、銷售、財務(wù)、生產(chǎn)等部門的溝通窗口。 及時向相關(guān)部門反饋庫存異常、缺貨、爆倉等信息。 解答內(nèi)部同事關(guān)于庫存情況的查詢。 四、文書與行政事務(wù) 1.文檔管理: 負責倉庫相關(guān)文件的收發(fā)、登記、歸檔工作(如供應(yīng)商資料、質(zhì)檢報告等)。 管理倉庫的辦公用品申購和領(lǐng)用。 2.系統(tǒng)維護: 協(xié)助維護倉儲管理系統(tǒng)(WMS)或ERP系統(tǒng)中物料、供應(yīng)商等基礎(chǔ)信息的準確性。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 35 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 英語 一般 | 計算機能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | ERP或WMS系統(tǒng) | ||
| 其它要求: |
任職要求 ?學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,有倉庫文員或相關(guān)數(shù)據(jù)處理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?技能: 熟練操作電腦及Office辦公軟件,尤其是Excel(需掌握常用函數(shù)如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等),用于數(shù)據(jù)處理和報表制作。 熟悉倉庫管理流程,了解基本的倉儲知識(如FIFO先進先出)。 有使用ERP或WMS系統(tǒng)經(jīng)驗者 優(yōu)先考慮。 ?素質(zhì): 認真細致,責任心強:對數(shù)字敏感,能保證數(shù)據(jù)錄入的準確性。 溝通能力良好:具備良好的跨部門溝通能力。 吃苦耐勞,團隊合作:能適應(yīng)倉庫環(huán)境,配合倉管員完成工作。 保密意識:對公司的庫存、客戶等數(shù)據(jù)嚴格保密。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-10-29 09:28:23 | ||


