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職位信息 |
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| 職位名稱: | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉瀏河 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | [社會保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [通訊補(bǔ)貼] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [員工旅游] | ||
| 工作描述: |
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾全過程,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 2、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)(機(jī)械、電氣、軟件工程師)緊密協(xié)作,參與制定和評審產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)格書及測試標(biāo)準(zhǔn)。 3、作為項(xiàng)目核心接口,有效協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等內(nèi)部資源,解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的各類問題,確保信息流暢通。 4、制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目里程碑,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對策略,定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔(如圖紙、BOM、工藝文件)、會議紀(jì)要、總結(jié)報(bào)告等的編制、歸檔與管理。 6、組織并跟進(jìn)樣機(jī)的試制、裝配、調(diào)試與性能測試,對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,推動(dòng)設(shè)計(jì)優(yōu)化。 7、協(xié)助銷售部門,理解并轉(zhuǎn)化客戶定制化需求,并將其融入項(xiàng)目開發(fā)流程。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28 歲以上 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 英語 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、精密儀器等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上精密機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備、直線傳動(dòng)領(lǐng)域項(xiàng)目工程師或研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。有精密滑臺、絲桿、直線電機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通機(jī)械原理、工程制圖,了解伺服電機(jī)、導(dǎo)軌、絲桿、傳感器等核心元器件的選型與應(yīng)用。 4、具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制和成本意識。能熟練使用項(xiàng)目管理工具。 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和解決問題的能力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-11-04 08:49:16 | ||
| 11-04 | 磨床工(外圓磨) | 面議 | 5 |
| 11-04 | 數(shù)控車床技工 | 6000+ | 3 |
| 11-04 | 銷售專員 | 4000+ | 22 |
| 11-04 | 焊線工 | 4000+ | 2 |
| 11-04 | 過程巡檢 | 5000+ | 23 |
| 11-04 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 面議 | 0 |


