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職位信息 |
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| 職位名稱: | 包裝工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] [其它] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘1人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1、熟悉包裝類所有物料,能夠計算材料成本,有一定的優(yōu)質(zhì)源頭資源和具備開發(fā)源頭工廠的相關(guān)能力; 2、了解包裝加工相關(guān)工藝流程,把控物料相關(guān)成本以及供應(yīng)商渠道; 3、日常議價物料,根據(jù)三方比價結(jié)果進行詢價,切換更優(yōu)價格;采購價格的新增/變更/維護,關(guān)聯(lián)供應(yīng)商; 4、新供應(yīng)商的開發(fā)、導(dǎo)入、評審、管理,以及供應(yīng)商打樣,確認,模具費等全流程落實; 5、質(zhì)量異常、送貨異常等等日常供應(yīng)商的異常問題協(xié)同處理; 6、貿(mào)易商以及零星物料的整合有具體實施計劃; 7、客戶下發(fā)的相關(guān)通知和文件及時通知供應(yīng)商,定期對所有供應(yīng)商進行宣導(dǎo)送貨要求及安全管理要求,負責(zé)責(zé)令供應(yīng)商違反行為的整改; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-11-04 12:37:03 | ||


