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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 其它 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、熟悉人力資源六大模塊; 2、能獨立全面開展人事管理工作; 3、熟悉薪酬績效激勵。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 人力資源、管理類等 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 太倉市 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、學歷本科及以上;人力資源、心理學等相關(guān)管理類專業(yè); 2、熟悉集團多元化管理;熟悉績效和激勵機制; 3、品行良好、協(xié)調(diào)能力佳者優(yōu)先考慮。 4、以上條件不符者,請勿投遞簡歷,謝謝! |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2015-01-15 14:23:52 | ||


