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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 人事經(jīng)理 | 月薪水平: | 8000-10000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 | 
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 單休 | 
| 食宿情況: | 有補(bǔ)貼 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘17人) | 
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			1.熟悉太倉地區(qū)招聘事項,進(jìn)行人員招聘(規(guī)劃、提升) 2.精通零售行業(yè) 3.有豐富的人事機(jī)制制定經(jīng)驗,能很好的管理公司的人事事項; 4.具有統(tǒng)籌思想與大局觀; 5.能吃苦耐勞,注重團(tuán)隊合作; 6.精通培訓(xùn)  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 40歲 | 
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 薪資面議 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時間: | 2020-07-31 14:22:31 | ||
| 11-04 | 手機(jī)銷售 | 5000+ | 76 | 
| 11-04 | 小米人力資源主管 | 6000+ | 7 | 
| 11-04 | 業(yè)務(wù)前臺 | 5000+ | 33 | 
| 11-04 | 業(yè)務(wù)前臺 | 5000+ | 33 | 


