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			  職位信息 | 
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| 職位名稱(chēng): | 財(cái)務(wù)主管 | 月薪水平: | 7000-8000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 財(cái)務(wù)類(lèi) | 
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘208人) | 
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、核對(duì)業(yè)務(wù)公司間的往來(lái),及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異問(wèn)題,并追蹤調(diào)整; 3、做好企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算,成本分析,成本控制建議; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 5、按照稅務(wù)要求及時(shí)申報(bào)納稅,維護(hù)公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系,并完成政府管理部門(mén)對(duì)企業(yè)的年審工作。 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)和其他部門(mén)的協(xié)助工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷具有學(xué)士學(xué)位,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作流程;熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策; 3、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)操守; 4、具有良好的邏輯思維與數(shù)據(jù)處理能力,有獨(dú)立思考及解決問(wèn)題的能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 35歲 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2021-04-26 15:38:24 | ||
| 11-03 | 財(cái)務(wù)助理 | 5000+ | 650 | 
| 11-03 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 面議 | 36 | 
| 11-03 | 工廠副總經(jīng)理 | 面議 | 8 | 
| 11-03 | 法務(wù)助理 | 4000+ | 4 | 
| 11-03 | 國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員 | 5000+ | 71 | 
| 11-03 | 財(cái)務(wù)主管 | 7000+ | 208 | 


