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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | SQE供應(yīng)商管理工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 | 
| 工作地區(qū): | 太倉陸渡 | 作息制度: | 單休 | 
| 食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘14人) | 
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)廠進(jìn)行品質(zhì)跟進(jìn),保質(zhì)保量不影響廠內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)度。 2.所供原材料的質(zhì)量以及外協(xié)加工品質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等,只要是原材料、外協(xié)加工質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商及外協(xié)加工廠要求其改善。 3.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商、外協(xié)加工品的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查 4.參與供應(yīng)商、外協(xié)加工品初始樣品的評(píng)估放行工作。 5.參與供應(yīng)商、外協(xié)加工開發(fā)與評(píng)審,與采購部門、外協(xié)部門一起對(duì)供應(yīng)商以及外協(xié)加工廠進(jìn)行考核打分,確定是否成為合格的供應(yīng)商、外協(xié)加工廠。 6.供應(yīng)商處、外協(xié)加工廠產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督與異常輔導(dǎo),提升品質(zhì)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 福利待遇: 1.單休 2.試用期1-3個(gè)月 3.節(jié)假日有福利發(fā)放。 4.五險(xiǎn)  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 20歲 - 40歲 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 良好 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-01-20 15:04:39 | ||
| 11-04 | SQE供應(yīng)商管理工程師 | 面議 | 14 | 
| 11-01 | 生產(chǎn)計(jì)劃文員 | 5500+ | 12 | 
| 11-01 | 品檢 | 5500+ | 2 | 
| 11-01 | 采購專員 | 面議 | 7 | 
| 11-01 | 普工(操作工-男) | 5000+ | 8 | 
| 11-01 | 一線操作工(女) | 5000+ | 12 | 


