滾動信息:一、基本情況
   本月有效職位6119個(需求人數(shù)為19063),其中,本月新增職位1648個(需求人數(shù)為3926人,平均月薪3019.28元),收到應聘簡歷38497份,   招聘/求職比例為 1 比 2.02。
2015年01月,太倉人力資源市場供求分析:綜合簡歷篩選比例,略為供大于求,企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。
二、分類統(tǒng)計(以本月新增招聘職位和應聘簡歷為基礎)
1、人力資源市場學歷分布情況
   本月活躍的求職者數(shù)量為 9857人,其中,本科及以上有 2451人,占總數(shù)的 24.87%;   大專及以下有 7406人,占總數(shù)的 75.13%。 
   新增職位1648個,其中,要求本科及以上的職位145個,占職位總數(shù)的 8.8%。
   新增職位共需求人數(shù)3926人,其中,要求本科以上的221人,占需求總人數(shù)的 5.63%。
   本科及以上職位平均薪酬為3722.22元,比整體薪酬水平高 23.28%。
   大專及以下職位平均薪酬為2965.57元,比整體薪酬水平低 1.78%。
   分析:市場對中高層次(本科及以上)的需求比例(5.63%)低于目前求職者中的學歷結構比例(24.87%),說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足,本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)!
2、職位類別情況——需求量排行
   市場/銷售類,需要 859 人,平均月薪 3087.26元。
技工/普工類,需要 719 人,平均月薪 3087.25元。
其它,需要 556 人,平均月薪 2932.93元。
電子/機械/工程類,需要 295 人,平均月薪 3426.47元。
房地產/物業(yè)管理類,需要 224 人,平均月薪 3454.55元。
教師/教練類,需要 172 人,平均月薪 3000元。
客服類,需要 167 人,平均月薪 2271.74元。
經營管理類,需要 161 人,平均月薪 3507.81元。
采購/物流類,需要 152 人,平均月薪 2875元。
金融/保險類,需要 128 人,平均月薪 3666.67元。
3、明細職位情況——需求量排行
   普工,需要 144 人,平均月薪 3083.33元。
操作工,需要 121 人,平均月薪 2966.67元。
房產經紀人,需要 120 人,平均月薪 5000元。
業(yè)務員,需要 78 人,平均月薪 3343.75元。
置業(yè)顧問,需要 78 人,平均月薪 4090.91元。
銷售部人事內勤及助理,需要 60 人,平均月薪 [未明確]元。
文員,需要 57 人,平均月薪 2291.67元。
保安,需要 41 人,平均月薪 2750元。
客服專員,需要 40 人,平均月薪 2444.44元。
銷售,需要 38 人,平均月薪 2312.5元。
4、明細職位情況——月薪排行
   市場總監(jiān),需要 1 人,平均月薪 20000元。
市場部經理,需要 1 人,平均月薪 15000元。
銷售主管,需要 1 人,平均月薪 10000元。
營銷經理,需要 5 人,平均月薪 10000元。
總經理(代理招聘),需要 1 人,平均月薪 10000元。
營銷經理,需要 5 人,平均月薪 10000元。
班組長,需要 2 人,平均月薪 8000元。
品質副理,需要 1 人,平均月薪 8000元。
消防維保工程師,需要 1 人,平均月薪 8000元。
業(yè)務代表,需要 3 人,平均月薪 6000元。
本報表數(shù)據(jù)生成于 2015-02-01 00:45:31。


