一、基本情況

本月有效職位7135個（需求人數為24039），其中，本月新增職位2263個（需求人數為6448人，平均月薪3100.06元），收到應聘簡歷77244份， 招聘/求職比例為 1 比 3.21。

2015年04月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，屬于供大于求，企業(yè)非常容易從應聘者中找到合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應聘簡歷為基礎）

1、人力資源市場學歷分布情況
本月活躍的求職者數量為 13518人，其中，本科及以上有 2776人，占總數的 20.54%； 大專及以下有 10742人，占總數的 79.46%。
新增職位2263個，其中，要求本科及以上的職位208個，占職位總數的 9.19%。
新增職位共需求人數6448人，其中，要求本科以上的319人，占需求總人數的 4.95%。
本科及以上職位平均薪酬為4160.38元，比整體薪酬水平高 34.2%。
大專及以下職位平均薪酬為3022.71元，比整體薪酬水平低 2.5%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(4.95%)低于目前求職者中的學歷結構比例(20.54%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
技工/普工類，需要 1913 人，平均月薪 3245.45元。
市場/銷售類，需要 1586 人，平均月薪 3237.37元。
其它，需要 869 人，平均月薪 2820.83元。
電子/機械/工程類，需要 585 人，平均月薪 3378.13元。
經營管理類，需要 280 人，平均月薪 3642.86元。
人事/行政類，需要 205 人，平均月薪 2676.23元。
設計/創(chuàng)意/文案類，需要 177 人，平均月薪 3128.38元。
客服類，需要 173 人，平均月薪 2566.04元。
教師/教練類，需要 132 人，平均月薪 3083.33元。
采購/物流類，需要 105 人，平均月薪 2636.36元。

3、明細職位情況——需求量排行
普工，需要 1082 人，平均月薪 2846.15元。
女性---普工看過來，需要 200 人，平均月薪 3500元。
業(yè)務員，需要 126 人，平均月薪 2923.08元。
限女生，招聘普工人員，需要 100 人，平均月薪 3500元。
招聘普工人員，需要 100 人，平均月薪 3500元。
市場公關，需要 100 人，平均月薪 8000元。
銷售，需要 93 人，平均月薪 2925元。
電話銷售，需要 70 人，平均月薪 3600元。
置業(yè)顧問，需要 69 人，平均月薪 4850元。
動物實驗技術員，需要 50 人，平均月薪 2500元。

4、明細職位情況——月薪排行
銷售顧問（畢業(yè)生亦可），需要 6 人，平均月薪 20000元。
招商經理，需要 1 人，平均月薪 12000元。
營運經理，需要 1 人，平均月薪 12000元。
期貨經理（化纖集團PTA），需要 1 人，平均月薪 12000元。
團隊經理，需要 2 人，平均月薪 10000元。
工程經理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
企劃經理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
營業(yè)本部長（代招），需要 1 人，平均月薪 10000元。
制冷工程師(兼生產部）-代招，需要 1 人，平均月薪 8000元。
沙溪業(yè)務二部經理，需要 1 人，平均月薪 8000元。
 

本報表數據生成于 2015-05-01 00:38:07。