企業(yè)簡介

    蘇州天順新能源科技有限公司是天順風(fēng)能(蘇州)股份有限公司(以下簡稱“天順風(fēng)能”)的全資子公司，公司主要從事風(fēng)力發(fā)電成套設(shè)備及其零部件、鍋爐配套設(shè)備、起重設(shè)備及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售，及提供相關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。公司位于太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)洋江路28號。

    公司擁有德國、意大利等國進(jìn)口的國際一流的專業(yè)生產(chǎn)和檢測設(shè)備，具有國際先進(jìn)的風(fēng)塔制造工藝和技術(shù)。憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力、一流的工藝裝備和完善的管理體系，公司的產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中具有明顯的競爭優(yōu)勢。

    公司具有幾大生產(chǎn)制造核心技術(shù)：無碳刨焊接工藝、雙絲焊接工藝等，同時擁有9項(xiàng)實(shí)用型國家專利。在人才和設(shè)備技術(shù)上，公司擁有一大批在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)制造人才和科技研發(fā)人才，擁有自己的研發(fā)中心和焊接實(shí)驗(yàn)室。在風(fēng)電塔架生產(chǎn)上技術(shù)先進(jìn)，工藝一流。

招聘職位

1、維修組長（港區(qū)）   1人   月薪：面議

工作地點(diǎn)：太倉港區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位描述（電器組長）： 1、確保設(shè)備備品備件有效滿足設(shè)備故障需求； 2、確保維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃滿足正常生產(chǎn)運(yùn)行； 3、外部維修手續(xù)合理性與及時性； 4、能源動力管控，降低生產(chǎn)能耗。 崗位要求： 1、5年以上的相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)及生產(chǎn)現(xiàn)場維修經(jīng)驗(yàn)； 2、重工行業(yè)機(jī)械和電器維修經(jīng)驗(yàn)； 3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的抗壓能力； 5、高效的執(zhí)行能力； 6、出色的設(shè)備故障專業(yè)判斷能力； 7、使用辦公軟件； 8、持有高低、壓操作資格證。

學(xué)歷要求：大專及以上
適合性別：男
年齡要求：25歲 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
技能資質(zhì)：高低、壓操作資格證
其他要求：注：工作地在港區(qū)，市區(qū)有免費(fèi)班車。
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_995934.html

2、采購專員（港區(qū)）   1人   月薪：面議

職位類別：采購/物流類:采購員
工作地點(diǎn)：太倉港區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：1、根據(jù)事業(yè)部編制的采購計(jì)劃（內(nèi)件）結(jié)合工廠排產(chǎn)計(jì)劃擬定工廠采購交付計(jì)劃（內(nèi)件），根據(jù)采購計(jì)劃和合同約定提報(bào)采購月度資金計(jì)劃 2、每周參加物料進(jìn)度會議，異常交期物料及時匯報(bào)預(yù)警并跟催進(jìn)度，當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整時及時更改采購計(jì)劃，督催供應(yīng)商按照調(diào)整后交期按時交付； 3、完成合同簽訂及時，流程合規(guī)、執(zhí)行受控； 4、完成物料采購合理性與必要性的審核，對于異常申購必須有增補(bǔ)原因分析，明確責(zé)任人； 5、完成質(zhì)量問題的退換貨處理，完成項(xiàng)目物料交付延誤及質(zhì)量異常造成損失的索賠方案編制； 6、對合格供應(yīng)商履約（質(zhì)量、交付）情況進(jìn)行跟蹤形成綜合績效報(bào)告； 7、完成三單（采購合同入庫單發(fā)票）的核實(shí)； 8、工作地點(diǎn)：太倉港區(qū)，一周內(nèi)可到崗； 9、市區(qū)有免費(fèi)班車。

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：26歲 - 37歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
電腦水平：熟練
其他要求：1、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作ERP、excel、word、PPT等辦公軟件； 3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程及成本控制； 4、善于跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)合作； 5、抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通； 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我激勵，良好的職業(yè)操守； 7、要求一周內(nèi)可以到崗； 8、市區(qū)有免費(fèi)班車。
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_992100.html

3、焊接工程師（港區(qū)）   1人   月薪：￥11000-￥13000元

工作地點(diǎn)：太倉港區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位要求： 1、有IWE證書 優(yōu)先，相同專業(yè)2年以上； 2、熟悉相關(guān)的焊接標(biāo)準(zhǔn)（ISO15614或NB/T47014等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）； 3、作地點(diǎn)在港區(qū)，市區(qū)有班車。 職責(zé)描述： 1.編制WPS,PQR，按計(jì)劃獲得審核批準(zhǔn) 2.編制產(chǎn)品焊接試板實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行 3.編制焊材復(fù)驗(yàn)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行 4.編制項(xiàng)目現(xiàn)場焊接工藝文件 5.監(jiān)督焊工培訓(xùn)和技能考核計(jì)劃的落實(shí) 6.判定與焊接相關(guān)的QIF，并跟蹤落實(shí) 7.焊接合格率的分析，制定改善方案并驅(qū)動實(shí)施 8.現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查并跟蹤改善 9.完成項(xiàng)目開工前，焊接質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估 10.完成焊材定額的差異分析并制定改善措施 11.制定焊接工藝優(yōu)化方案與效率提升 12.現(xiàn)場焊接問題的解決 13.新工藝、新材料、新設(shè)備驗(yàn)收批準(zhǔn) 14.焊工資質(zhì)表定期維護(hù)更新（取證、復(fù)證） 15.維護(hù)工廠焊接體系 任職要求： 年齡：25-40 學(xué)歷：本科 工作經(jīng)驗(yàn)：同行經(jīng)驗(yàn)3-5年 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、包住、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金

學(xué)歷要求：本科及以上
適合性別：男
年齡要求：25歲 - 40歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
電腦水平：精通
其他要求：IWE證，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 注：工作地點(diǎn)在港區(qū)，市區(qū)有班車。
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_994439.html

4、行政主管   1人   月薪：￥10000-￥13000元

職位類別：人事/行政類
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[午餐]
主要工作：1、確保行政制度標(biāo)準(zhǔn)合理，行政制度簡單、易落地。 1.1 完成外部行政標(biāo)準(zhǔn)化市場調(diào)研，內(nèi)部現(xiàn)狀分析； 1.2 完成各類行政標(biāo)準(zhǔn)策劃與制度制定。 2、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督費(fèi)用執(zhí)行并合理優(yōu)化，確保預(yù)算合理并有效達(dá)成。 2.1 組織完成事業(yè)部本部及各區(qū)域行政業(yè)務(wù)費(fèi)用及部門費(fèi)用年度預(yù)算； 2.2 監(jiān)控行政業(yè)務(wù)費(fèi)用支出合理性； 2.3 執(zhí)行把控部門業(yè)務(wù)費(fèi)用支出，并持續(xù)優(yōu)化； 2.4 完成預(yù)算執(zhí)行情況分析及改善落實(shí)。 3、確保行政服務(wù)供應(yīng)商開發(fā)有效滿足行政服務(wù)需求，價格、質(zhì)量最優(yōu)。 3.1 完成各類行政服務(wù)供應(yīng)商開發(fā)； 3.2 完成年度協(xié)議簽訂； 3.3 完成年度供應(yīng)商評估并進(jìn)行合理優(yōu)化； 3.4 完成行政服務(wù)手冊編制。 4、確保集團(tuán)本部行政固定資產(chǎn)有效管理。 4.1 完成事業(yè)部本部辦公室裝修、規(guī)劃； 4.2 完成現(xiàn)有行政固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)分類、標(biāo)識，建立臺賬； 4.3 組織行政固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)； 4.4 完成行政固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和處置。 5、確保行政后勤服務(wù)改善方案策劃合理并持續(xù)優(yōu)化，提升行政服務(wù)滿意度。 5.1 完成事業(yè)部本部及各區(qū)域辦公區(qū)域綠植配置策劃； 5.2 完成禮品策劃，建立行政禮品庫； 5.3 完成員工食堂標(biāo)準(zhǔn)策劃、成本管控、保障用餐環(huán)境及食品安全； 5.4 完成安保/保潔工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及日常點(diǎn)檢、巡檢及整改； 5.5 完成宿舍規(guī)劃，并制定管理規(guī)定，監(jiān)督宿舍安全、衛(wèi)生執(zhí)行及整改； 5.6 完成公務(wù)出行用車標(biāo)準(zhǔn)訂立； 5.7 完成行政后勤服務(wù)滿意度調(diào)查。 6、確保員工活動豐富，有效支撐公司企業(yè)文化宣導(dǎo)。 6.1 收集與學(xué)習(xí)內(nèi)外部經(jīng)典員工活動案例； 6.2 結(jié)合公司企業(yè)文化，策劃實(shí)施各項(xiàng)活動方案（如年會、團(tuán)建、文體活動等）。 崗位職責(zé) 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，行政服務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，同職位經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、熟悉制造業(yè)行政后勤管理體系、制度建設(shè)與運(yùn)作流程。 4、精通辦公用品/食堂/保安/保潔/車輛/物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政業(yè)務(wù)的管理。 5、具備活動策劃、行政服務(wù)改善方案策劃能力。 6、行政服務(wù)滿意度提升能力。 7、精通Office軟件。 8、具備多工廠行政管理的經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[管理類]
專業(yè)名稱：[行政管理]
電腦水平：熟練
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_989773.html

5、總賬經(jīng)理（總賬組負(fù)責(zé)人）   1人   月薪：￥15000-￥20000元

職位類別：財(cái)務(wù)類
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1 確保事業(yè)部各子公司單體法報(bào)和合并法報(bào)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時性 1.1 審核各家單體的法報(bào)數(shù)據(jù)，法報(bào)數(shù)據(jù)格式標(biāo)準(zhǔn)化，督促單體公司及時結(jié)賬出表 1.2 組織編制和出具事業(yè)部的法定合并報(bào)表。包括抵消分錄底稿和最終三表的合并 2 確保事業(yè)部各子公司單體經(jīng)營報(bào)表和合并經(jīng)營報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時性 2.1 審核各家單體經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性 2.2 匯總合并經(jīng)營報(bào)表，做事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績分析 2.3 出具各工廠組織績效考核相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo) 2.4 年度事業(yè)部組織績效考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出具 3 確保事業(yè)部及各子公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性 3.1 審核各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.2 提供各地政府補(bǔ)助需要資料 4 確保各項(xiàng)審計(jì)工作的正常開展 4.1 審核各項(xiàng)審計(jì)需提供資料 4.2 對審計(jì)中出現(xiàn)的疑點(diǎn)進(jìn)行及時解答 5 確保匯算清繳的及時準(zhǔn)確 5.1 聯(lián)系和安排各稅審單位 5.2 提供稅審所需資料 5.3 檢查匯算清繳申報(bào)表 6 確保稅費(fèi)計(jì)提申報(bào)的準(zhǔn)確及時 6.1 審核各主體每期的稅費(fèi)計(jì)提 6.2 監(jiān)督各主體的納稅申報(bào)及時準(zhǔn)確 6.3 各主體之間的稅費(fèi)平衡籌劃 6.4 重點(diǎn)稅源及稅費(fèi)政策宣導(dǎo) 7 確保各項(xiàng)資產(chǎn)的安全可靠可計(jì)量 7.1 審核各類長期資產(chǎn)的入的會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范性。 7.2 審核各類長期資產(chǎn)購入、調(diào)撥、處置等流程的合理性 7.3 組織各類長期資產(chǎn)的盤點(diǎn) 8 預(yù)算預(yù)測匯總 8.1 匯總各單體的預(yù)算預(yù)測表 8.2 審核預(yù)測表中的項(xiàng)目利潤 8.3 發(fā)布預(yù)算預(yù)測表 任職資格： 1 統(tǒng)招本科，5年及以上同崗位學(xué)歷。 2 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化操作 3 具備生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4 熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī) 5 具備良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力 6 具有中級以上會計(jì)職稱

學(xué)歷要求：本科及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_994365.html

6、客戶專員（港區(qū)）   1人   月薪：面議

工作地點(diǎn)：太倉港區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、確保交付計(jì)劃的準(zhǔn)確制定，及時提出交付計(jì)劃的變更； 2、確保合同執(zhí)行相關(guān)文件準(zhǔn)備及時與準(zhǔn)確； 3、確保項(xiàng)目回款及時執(zhí)行，達(dá)到月度回款目標(biāo)； 4、確?？凸┘芾頋M足項(xiàng)目計(jì)劃及生產(chǎn)需求； 5、確保項(xiàng)目變更內(nèi)外部傳達(dá)有效，變更成本測算及時； 6、確?？蛻魜碓L接待滿意； 7、確保項(xiàng)目滿意度及改善行動推進(jìn)有效。

學(xué)歷要求：大專及以上
適合性別：女
年齡要求：26歲 - 37歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上
外語能力：英語 四級
電腦水平：熟練
其他要求：1、性格外向，溝通能力強(qiáng)； 2、可以熟練用英語日常交流，郵件回復(fù)； 3、工作地：港區(qū)，市區(qū)有免費(fèi)班車。
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_995902.html

7、采購財(cái)務(wù)經(jīng)理（太倉市區(qū)）   1人   月薪：￥15000-￥30000元

職位類別：財(cái)務(wù)類
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1 不斷完善優(yōu)化采購商務(wù)條款和付款政策 1.1 完善優(yōu)化付款管理制度，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要 2 確保合同商務(wù)條款風(fēng)險(xiǎn)可控,結(jié)算條款符合公司收付款政策 2.1 對合同的相關(guān)商務(wù)條款進(jìn)行評審,降低合同風(fēng)險(xiǎn) 2.2 對合同的價格進(jìn)行評審,保證合理公允 2.3 對合同的結(jié)算條款進(jìn)行評審,符合公司的相關(guān)規(guī)定 3 參與公司招標(biāo)議價,確保采購定價公平合理 3.1 參與公司采購招標(biāo)議價,保證價格合理公允 3.2 參與公司基建招標(biāo)議價,保證價格合理公允 3.3 與公司物流招標(biāo)議價,保證價格合理公允 3.4 做好采購歷史價格管理，為采購決策提供依據(jù) 4 加強(qiáng)采購周期管理，提高采購效率及采購批次經(jīng)濟(jì)性 4.1 加強(qiáng)采購過程管理，縮短采購周期 4.2 加強(qiáng)采購批次的經(jīng)濟(jì)性分析，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)性采購 4.3 加強(qiáng)提前采購管理，合理控制資金成本 5 參與項(xiàng)目投資的可行性分析，協(xié)助做好項(xiàng)目的概、預(yù)、結(jié)、決，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的投資目標(biāo) 5.1 協(xié)助做好項(xiàng)目投資的可行性經(jīng)濟(jì)分析 5.2 協(xié)助做好項(xiàng)目投資的概算與預(yù)算審核 5.3 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的審核，保證相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合理 6 負(fù)責(zé)與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的共享中心及業(yè)務(wù)模塊建設(shè)，確保相關(guān)模塊順利上線 6.1 梳理采購業(yè)務(wù)流程，溝通與其他模塊的銜接，設(shè)計(jì)相關(guān)模型與邏輯，保證采購模塊順 任職資格 1 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化操作 2 熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī) 3 具有較為豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4 具備良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力

學(xué)歷要求：本科及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_995775.html

8、財(cái)務(wù)主管（市區(qū)）   1人   月薪：面議

職位類別：財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)管理　
工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：工作職責(zé)： 1、管理收入團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理收入團(tuán)隊(duì)，包括分配工作任務(wù)、指導(dǎo)員工、進(jìn)行績效評估和培訓(xùn)等工作。 2、收入管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的收入管理政策和流程，確保收入的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。 3、收入核算和報(bào)告：負(fù)責(zé)監(jiān)督和參與收入的核算、歸集和報(bào)表編制工作，確保及時準(zhǔn)確地向管理層和外部機(jī)構(gòu)報(bào)告收入數(shù)據(jù)。 4、發(fā)票的管理：發(fā)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的發(fā)票開具流程，確保按照相關(guān)法律法規(guī)和公司政策準(zhǔn)確開具發(fā)票。對需要開具的發(fā)票進(jìn)行審核，核對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和憑證，確保開具發(fā)票的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。確保發(fā)票管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部控制要求，參與內(nèi)部和外部審計(jì)工作。 5、收入優(yōu)化與分析：與其他部門合作，優(yōu)化收入流程和系統(tǒng)，提高收入管理效率和質(zhì)量。 負(fù)責(zé)收入預(yù)測、分析和報(bào)告，為公司決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 6、合規(guī)性管理：確保收入管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部控制要求，參與內(nèi)部和外部審計(jì)工作。 7、溝通協(xié)調(diào)：與財(cái)務(wù)、銷售、客戶服務(wù)等部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，解決收入相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。 8、管理報(bào)告：向財(cái)務(wù)總監(jiān)或高層管理層匯報(bào)收入管理工作的進(jìn)展和問題。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 2.有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大工作背景更佳，有收入管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和邏輯思維能力。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，有責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作。 6.有財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建0到1的工作經(jīng)驗(yàn)。 7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速理解和掌握公司的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作。 8.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和問題解決能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決收入管理中的問題和風(fēng)險(xiǎn)。 9.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時按質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 10.具備中級會計(jì)師資格證書，注冊會計(jì)師（CPA）、注冊國際會計(jì)師（ACCA）等優(yōu)先考慮。

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_995596.html

9、檔案主管（市區(qū)）   1人   月薪：￥10000-￥13000元

職位類別：財(cái)務(wù)類
工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心檔案管理，包括收集、整理、分類、歸檔、檢索、銷毀等全流程。 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心檔案的整理、分類、歸檔等工作，確保檔案文件的系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)共享中心檔案需求，保證檔案文件能夠及時、準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門。 3、負(fù)責(zé)檔案文件的維護(hù)和更新，并對已結(jié)檔的檔案進(jìn)行歸檔管理。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，如檔案管理系統(tǒng)的維護(hù)和改進(jìn)等。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，檔案管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)檔案管理流程，了解國家檔案管理法規(guī)，具備一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理檔案管理中出現(xiàn)的各種問題。 4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助公司各部門高效地完成相關(guān)工作任務(wù)。 5、熟練掌握辦公軟件和檔案管理軟件，如Word、Excel、檔案管理系統(tǒng)等。

學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[圖書檔案學(xué)類]
專業(yè)名稱：[圖書檔案學(xué)]
年齡要求：30歲 - 40歲
工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上
電腦水平：精通
技能資質(zhì)：有財(cái)務(wù)共享中心檔案管理經(jīng)驗(yàn)
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_994832.html

10、總賬會計(jì)（市區(qū)）   1人   月薪：面議

職位類別：財(cái)務(wù)類
工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[午餐]
主要工作：工作內(nèi)容： 1 確保收入、收益核算準(zhǔn)確，直觀反映業(yè)務(wù)收入構(gòu)成，各項(xiàng)收入明確 1.1 完成產(chǎn)品收入核算，符合企業(yè)管理需求 1.2 完成其他收入核算，確保與原始憑證相符 1.3 核對收入與銷項(xiàng)稅金，確保收入，稅金與銷售開票明細(xì)表，未開票收入明細(xì)表，遞延收益明細(xì)表，帳表間勾稽關(guān)系無誤。 2 確保應(yīng)收業(yè)務(wù)核算準(zhǔn)確，科目清晰 2.1 開具收款形式發(fā)票并與報(bào)關(guān)單核對一致 2.2 完成預(yù)收、應(yīng)收賬款確認(rèn)及核算，進(jìn)行相關(guān)科目賬齡分析，對逾期款進(jìn)行提示與催收 2.3 做好應(yīng)收賬款的保險(xiǎn)與理賠 3 確保壞賬準(zhǔn)備計(jì)提核算準(zhǔn)確，符合企業(yè)會計(jì)政策 3.1 完成應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款壞賬準(zhǔn)備計(jì)提核算，確認(rèn)符合公司會計(jì)政策規(guī)定 4 確保各客戶往來余額準(zhǔn)確，及時對異常項(xiàng)進(jìn)行清理 4.1 完成收入類科目日常核對 4.2 完成往來科目的核對并出具對賬單 4.3 完成異?？颇康那謇?5 確保外匯核銷符合國家相關(guān)規(guī)定 5.1 及時做好外匯核銷工作 5.2 協(xié)助資金會計(jì)做好外匯收匯資料的準(zhǔn)備 5.3 對外銷客戶扣款造成的報(bào)關(guān)與收匯不一致的情況進(jìn)行登記并及時反饋到相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)處理。 6 確保與收入相關(guān)的審計(jì)資料的準(zhǔn)確及時提供 6.1 配合提供財(cái)審，稅審提供與收入和客戶往來，壞賬準(zhǔn)備相關(guān)的資料提供 7 確保相關(guān)檔案資料整潔，完整 7.1 按時整理憑證檔案，裝訂成冊，定期歸檔

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_994321.html

11、總賬主管（收入方向）   1人   月薪：￥11000-￥20000元

職位類別：財(cái)務(wù)類
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1 確保整個事業(yè)部收入、收益核算準(zhǔn)確，直觀反映業(yè)務(wù)收入構(gòu)成，各項(xiàng)收入明確 1.1 對各總賬產(chǎn)品收入核算業(yè)務(wù)進(jìn)行審核 1.2 對各總賬其他收入核算業(yè)務(wù)進(jìn)行審核 1.3 檢查各工廠收入確認(rèn)，銷項(xiàng)稅金是否無誤，收入是否符合高企要求，各相關(guān)臺賬數(shù)據(jù)是否無誤。 2 確保應(yīng)收業(yè)務(wù)核算準(zhǔn)確，科目清晰 2.1 審核開具的形式發(fā)票并簽字蓋章 2.2 對各工廠客戶往來相關(guān)科目核算定期展開檢查，確保往來核算準(zhǔn)確。 3 確保應(yīng)收款及時回款 3.1定期跟蹤檢查各工廠客戶應(yīng)收款情況 4 確保收入，往來相關(guān)制度有效執(zhí)行，及時反饋相關(guān)風(fēng)險(xiǎn) 4.1 負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司與收入，客戶往來相關(guān)的制度，辦法及流程 5 確保收入組工作任務(wù)協(xié)調(diào)完成 5.1 合理安排協(xié)調(diào)上級下達(dá)的各項(xiàng)其他工作任務(wù) 6 審計(jì)等對外事項(xiàng)對接協(xié)調(diào) 6.6 積極對接外部部門以及對外單位，確保相關(guān)審計(jì)，收款，外匯，稅務(wù)等各項(xiàng)工作的順利完成。 任職資格： 1 統(tǒng)招本科學(xué)歷，同等崗位5年 1 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化操作 2 具備生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3 熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī) 4 具備良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力 5 具有中級以上會計(jì)職稱

學(xué)歷要求：本科及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_994360.html

12、財(cái)務(wù)主管（費(fèi)用組組長）   1人   月薪：￥11000-￥20000元

職位類別：財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)管理　
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1 確保事業(yè)部費(fèi)用報(bào)銷的及時、準(zhǔn)確、規(guī)范； 1.1 審核所有費(fèi)用報(bào)銷的單據(jù)和流程； 1.2 整理報(bào)銷單據(jù)形成明細(xì)表單，提交領(lǐng)導(dǎo)簽字并提請資金部門付款。 2 高效完成事業(yè)部整體的費(fèi)用預(yù)算的編制； 2.1 組織事業(yè)部的費(fèi)用預(yù)算的編制； 2.2 提供和優(yōu)化費(fèi)用預(yù)算編制的模板； 2.3 列明預(yù)算編制的人員、時間、內(nèi)容、責(zé)任等要求； 2.4 審核和提交各主體的年度費(fèi)用預(yù)算。 3 提供高質(zhì)量費(fèi)用分析報(bào)告； 3.1 費(fèi)用的預(yù)算與實(shí)際的差異分析； 3.2 單位費(fèi)用的變動分析； 3.3 異常費(fèi)用的分析報(bào)告（異常頻率、金額、原因等）。 4 過程中控制費(fèi)用的超支，確保費(fèi)用在預(yù)算控制范圍內(nèi)； 4.1 定期組織召開費(fèi)用分析會議； 4.2 對各主體費(fèi)用使用情況提供預(yù)警，查找原因； 4.3 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用預(yù)算的使用情況，用于考核。 5 優(yōu)化費(fèi)用報(bào)銷制度和流程； 5.1 修正費(fèi)用報(bào)銷管理制度； 5.2 對不合理的費(fèi)用報(bào)銷流程提供建議； 5.3 提供費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的合理化建議。 6 確保財(cái)務(wù)費(fèi)用的計(jì)提準(zhǔn)確、規(guī)范； 6.1 計(jì)提公司各項(xiàng)融資的利息費(fèi)用； 6.2 匯兌損益的計(jì)提； 6.3 確認(rèn)各項(xiàng)利息收入； 6.4 其他財(cái)務(wù)費(fèi)用的確認(rèn)。 7 費(fèi)用制度的宣導(dǎo)與培訓(xùn)； 7.1 完成和優(yōu)化費(fèi)用報(bào)銷作業(yè)指導(dǎo)書； 7.2 對各主體部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷制度\流程的培訓(xùn)； 7.3 新員工入職費(fèi)用報(bào)銷的培訓(xùn)。 8 確保費(fèi)用核算口徑的標(biāo)準(zhǔn)化，提升費(fèi)用報(bào)銷效率； 8.1 列明各項(xiàng)費(fèi)用的核算口徑所涵蓋的業(yè)務(wù)內(nèi)容； 8.2 明確預(yù)算口徑與費(fèi)用核算口徑的統(tǒng)一性； 8.3 協(xié)助IT部門、行政部門做好費(fèi)用報(bào)銷的信息化。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化操作。 3、熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)。 4、具備生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 5、具備良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力。 6、具備良好的溝通能力。 7、具備中級以上會計(jì)職稱。

學(xué)歷要求：本科及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_994364.html

13、項(xiàng)目經(jīng)理（市區(qū)）   1人   月薪：￥15000-￥20000元

職位類別：其它:其它
工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：崗位職責(zé)： 1、平衡產(chǎn)供銷及各制造基地的產(chǎn)能負(fù)荷,確保事業(yè)部的年度排產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)確完成 1.1、管理項(xiàng)目工號及訂單分配 1.2、審定交付及排產(chǎn)年度預(yù)算執(zhí)行控制表 1.3、組織產(chǎn)供銷聯(lián)席會議，制定戰(zhàn)略備庫計(jì)劃（如有必要）及關(guān)鍵資源配置調(diào)整意見 2、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目計(jì)劃管理體系，確保項(xiàng)目周期不斷優(yōu)化， 風(fēng)險(xiǎn)可控 2.1、管理特批項(xiàng)目、重大問題項(xiàng)目復(fù)工的前置要求落實(shí)及項(xiàng)目啟動 2.2、澄清及解讀合同商務(wù)條款、交付要求及違約處罰細(xì)則，識別合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定管控措施 2.3、制定合同交底要點(diǎn)并組織合同交底，并移交客戶對接信息 2.4、布置項(xiàng)目交付一級計(jì)劃關(guān)鍵任務(wù)項(xiàng)并跟蹤執(zhí)行 2.5、審定項(xiàng)目交付一級計(jì)劃及變更 2.6、審定工廠二級計(jì)劃及變更 3、管控項(xiàng)目工程變更，確保合同調(diào)整與項(xiàng)目執(zhí)行形成閉環(huán)，成本可控 3.1、審定項(xiàng)目變更、應(yīng)對預(yù)案及風(fēng)險(xiǎn)評估 3.2、測算項(xiàng)目變更成本并溝通營銷經(jīng)理確定項(xiàng)目增項(xiàng)工程費(fèi)用預(yù)算 3.3、審定項(xiàng)目增項(xiàng)\減項(xiàng)工程執(zhí)行通知文件 4、核定項(xiàng)目到期\逾期應(yīng)收款并協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定回款計(jì)劃、催款行動計(jì)劃，確保資金及時回籠 4.1、審定項(xiàng)目到期應(yīng)收及預(yù)期應(yīng)收款項(xiàng)清單 4.2、制定回款計(jì)劃并定期組織回款例會，追蹤各項(xiàng)催收措施的執(zhí)行情況及回款情況 4.3、管理和督辦客戶往來函件，文件歸檔 4.4、審核各類商務(wù)往來函件（催款）及執(zhí)行督辦 任職資格： 1、5年以上中大型工廠的交付/生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉金屬加工或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和塔筒吊裝施工管理要求 4、具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力 5、掌握工廠運(yùn)營管理/項(xiàng)目管理/組織績效的工具和方法論（8D、5Hhy、5W2H等） 6、具備較高的商務(wù)溝通/協(xié)議談判/項(xiàng)目回款/合同索賠等方面的能力

學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[機(jī)械/儀表類]
專業(yè)名稱：[機(jī)械設(shè)計(jì)與制造]
工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上
外語能力：英語 四級
電腦水平：精通
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_995450.html

14、采購主管（市區(qū)）   1人   月薪：面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)采購策略執(zhí)行 1.1 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的年度采購策略 1.2 協(xié)助完成年度降本指標(biāo)、賬期管理等指標(biāo) 2 協(xié)助主要物資的成本分析 2.1 識別影響對產(chǎn)品定價影響度高的直接物資、間接材料、有限渠道類物資、工程、運(yùn)輸服務(wù)等項(xiàng)目 2.2 協(xié)助針對各高影響度成本項(xiàng)目進(jìn)行成本構(gòu)成要素分析 2.3 協(xié)助通過監(jiān)控成本構(gòu)成要素，形成合理的定價機(jī)制 2.4 協(xié)助推定合理的采購指導(dǎo)價、攔標(biāo)價格，用于招標(biāo)或競爭性談判 3 協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入 3.1 協(xié)助根據(jù)業(yè)務(wù)要求制定各品類供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃 3.2 協(xié)助重點(diǎn)開發(fā)各區(qū)域委外供應(yīng)商開發(fā) 3.3 配合相關(guān)部門完成供應(yīng)商準(zhǔn)入所必須的資料與流程 3.4 組織相關(guān)部門，對潛在供應(yīng)商進(jìn)行能力提升 4 協(xié)助進(jìn)行招標(biāo)采購與談判議價 4.1 負(fù)責(zé)根據(jù)公司采購規(guī)章制度進(jìn)行招標(biāo)采購和議價 4.2 協(xié)助及時了解供應(yīng)商的產(chǎn)能、接單情況制定合理的采購價格 4.3 協(xié)助與預(yù)中標(biāo)方進(jìn)行談判議價，達(dá)成成本目標(biāo) 5 協(xié)助供應(yīng)商關(guān)系管理 5.1 與戰(zhàn)略合作供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 5.2 通過長期合作協(xié)議等各種措施，規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn)與連帶責(zé)任 5.3 按照公司規(guī)定與供應(yīng)商簽訂廉潔協(xié)議等約束性文件 崗位要求： 1.熟悉風(fēng)電海工樁基、升壓站產(chǎn)品所涉及物資 2.熟悉鋼材、鐵礦石等大宗物資的價格變化規(guī)律 3.熟悉外協(xié)件（鍍鋅/卷圓等委外工藝&價格分析） 4.熟練使用MS-office軟件，具備一定的英語溝通能力

學(xué)歷要求：不限
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_995531.html

15、計(jì)劃經(jīng)理（市區(qū)）   1人   月薪：￥15000-￥20000元

職位類別：其它
工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：崗位職責(zé)： 1、平衡產(chǎn)供銷及各制造基地的產(chǎn)能負(fù)荷,確保事業(yè)部的年度排產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)確完成 1.1、管理項(xiàng)目工號及訂單分配 1.2、審定交付及排產(chǎn)年度預(yù)算執(zhí)行控制表 1.3、組織產(chǎn)供銷聯(lián)席會議，制定戰(zhàn)略備庫計(jì)劃（如有必要）及關(guān)鍵資源配置調(diào)整意見 2、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目計(jì)劃管理體系，確保項(xiàng)目周期不斷優(yōu)化， 風(fēng)險(xiǎn)可控 2.1、管理特批項(xiàng)目、重大問題項(xiàng)目復(fù)工的前置要求落實(shí)及項(xiàng)目啟動 2.2、澄清及解讀合同商務(wù)條款、交付要求及違約處罰細(xì)則，識別合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定管控措施 2.3、制定合同交底要點(diǎn)并組織合同交底，并移交客戶對接信息 2.4、布置項(xiàng)目交付一級計(jì)劃關(guān)鍵任務(wù)項(xiàng)并跟蹤執(zhí)行 2.5、審定項(xiàng)目交付一級計(jì)劃及變更 2.6、審定工廠二級計(jì)劃及變更 3、管控項(xiàng)目工程變更，確保合同調(diào)整與項(xiàng)目執(zhí)行形成閉環(huán)，成本可控 3.1、審定項(xiàng)目變更、應(yīng)對預(yù)案及風(fēng)險(xiǎn)評估 3.2、測算項(xiàng)目變更成本并溝通營銷經(jīng)理確定項(xiàng)目增項(xiàng)工程費(fèi)用預(yù)算 3.3、審定項(xiàng)目增項(xiàng)\減項(xiàng)工程執(zhí)行通知文件 4、核定項(xiàng)目到期\逾期應(yīng)收款并協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定回款計(jì)劃、催款行動計(jì)劃，確保資金及時回籠 4.1、審定項(xiàng)目到期應(yīng)收及預(yù)期應(yīng)收款項(xiàng)清單 4.2、制定回款計(jì)劃并定期組織回款例會，追蹤各項(xiàng)催收措施的執(zhí)行情況及回款情況 4.3、管理和督辦客戶往來函件，文件歸檔 4.4、審核各類商務(wù)往來函件（催款）及執(zhí)行督辦 任職資格： 1、5年以上中大型工廠的交付/生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉金屬加工或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和塔筒吊裝施工管理要求 4、具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力 5、掌握工廠運(yùn)營管理/項(xiàng)目管理/組織績效的工具和方法論（8D、5Hhy、5W2H等） 6、具備較高的商務(wù)溝通/協(xié)議談判/項(xiàng)目回款/合同索賠等方面的能力

學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[管理類]
工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上
電腦水平：精通
其他要求：風(fēng)電/船舶行業(yè)交付管理經(jīng)驗(yàn)有限
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_995024.html

聯(lián)系方式

公司地址：太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)洋江路28號