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今天 11月03日 00:00起
更新職位： 2103 個(gè)
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
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發(fā)布：[2025-11-03]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 月薪水平： | 20000-25000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)管理 |
| 工作地區(qū)： | 太倉陸渡 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘28人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.完善財(cái)務(wù)管理體系，執(zhí)行和改善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度流程，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營狀況，經(jīng)營成果，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，并提出合理的建議； 2.參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定，分析公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、財(cái)務(wù)狀況，為擬定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整建議； 3.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水評(píng)； 4.負(fù)責(zé)全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析管理工作，編制預(yù)算方案，提供財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月季年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5.熟悉了解各項(xiàng)稅收政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，包括增值稅、所得稅的籌劃、投融資稅收籌劃等； 6.從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度，支撐企業(yè)經(jīng)營管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議； 7.檢查和管控客戶的信用情況，協(xié)同銷售部門及時(shí)跟蹤客戶的貨款回收情況，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)逾期賬款管理，同時(shí)也做好供應(yīng)商應(yīng)付賬款的管控； 8.合理優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行考評(píng)，提升部門工作效率和員工滿意度； 9.總經(jīng)理交辦的其他事情。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 35歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-10-11 11:13:49 | ||
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