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職位信息 |
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| 職位名稱: | 生產(chǎn)主管 | 月薪水平: | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 上海市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘7人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [員工福利保險(xiǎn)] [節(jié)假日福利] [績效獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
1、審核PMC制定的月度/周生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)能與交付周期匹配; 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求,合理配置生產(chǎn)人員,明確各崗位的工作職責(zé)與工作目標(biāo),確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人員分工合理、協(xié)作順暢; 3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)異常(如物料短缺、設(shè)備故障),確保按時(shí)保質(zhì)交付; 4、定期對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)盤分析,總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行過程中的經(jīng)驗(yàn)與不足,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃制定流程,提高生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與執(zhí)行效率; 5、負(fù)責(zé)日常部分項(xiàng)目裝配調(diào)試工作以及對(duì)小伙伴進(jìn)行指導(dǎo)裝配和調(diào)試,同時(shí)持續(xù)性優(yōu)化工藝流程實(shí)現(xiàn)提升效率; 6、落實(shí)安全生產(chǎn)制度,組織隱患排查及員工安全培訓(xùn),杜絕重大事故; 7、推行精益生產(chǎn)(如5S); 8、組織員工培訓(xùn)提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、5年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)的機(jī)加工、裝配等工藝熟悉 2、非標(biāo)自動(dòng)化的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解并精通自動(dòng)化設(shè)備的組裝和調(diào)試 3、有大型企業(yè),或外資企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備工廠從業(yè)3年以上班組長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、擅長生產(chǎn)排程、人效分析、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及突發(fā)情況解決 5、抗壓能力強(qiáng),堅(jiān)韌性好,與同事容易構(gòu)建良好的人事關(guān)系 。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-10-14 15:20:45 | ||
| 10-31 | 客戶服務(wù) | 5000+ | 6 |
| 10-31 | 生產(chǎn)班長 | 8000+ | 6 |
| 10-31 | 技術(shù)主管 | 15000+ | 0 |
| 10-31 | 生產(chǎn)主管 | 8000+ | 7 |
| 10-31 | 人事行政主管 | 7000+ | 15 |


