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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政主管 | 月薪水平: | 7000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
| 工作地區(qū): | 上海市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘15人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
核心職責(zé): 1. 招聘主導(dǎo):獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工、工程師、銷售等各職能崗位的招聘,拓展并維護(hù)線上線下招聘渠道(如技校合作、勞務(wù)中介、網(wǎng)絡(luò)招聘等)。 2.員工關(guān)系:主導(dǎo)員工關(guān)系管理,處理員工沖突、投訴與勞動糾紛,**熟練處理工傷申報流程**,規(guī)避用工風(fēng)險。 3.制度流程:起草、優(yōu)化和執(zhí)行人事行政相關(guān)規(guī)章制度(如考勤制度、車間紀(jì)律、宿舍管理規(guī)定等)。 4.薪酬績效:協(xié)助經(jīng)理完成薪酬核算復(fù)核、績效數(shù)據(jù)的收集與整理。 5. 團(tuán)隊與活動: 統(tǒng)籌安排年會、團(tuán)建、體檢、節(jié)日活動等,提升員工滿意度。 6.后勤保障:管理保潔、保安、車輛等后勤事務(wù),確保工廠日常運(yùn)營有序。 我們期待您: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源或綜合行政工作經(jīng)驗(yàn),**至少有2年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)**。 2.精通招聘和員工關(guān)系模塊,熟悉勞動法規(guī),能獨(dú)立處理勞動糾紛和工傷事宜。 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、解決復(fù)雜問題的能力和抗壓能力。 4.人品正直,有親和力,能高效與一線員工和部門管理者溝通。 5.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 您將獲得: -月薪范圍:06[7K-10K](具體面議)。 -崗位績效獎金,年度調(diào)薪機(jī)會。 -管理崗位,參與部門決策,提升綜合管理能力。 -關(guān)鍵崗位培訓(xùn)機(jī)會,清晰的晉升路徑。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-10-24 08:31:20 | ||
| 10-31 | 客戶服務(wù) | 5000+ | 6 |
| 10-31 | 生產(chǎn)班長 | 8000+ | 6 |
| 10-31 | 技術(shù)主管 | 15000+ | 0 |
| 10-31 | 生產(chǎn)主管 | 8000+ | 7 |
| 10-31 | 人事行政主管 | 7000+ | 15 |


