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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 供應(yīng)商開發(fā)工程師,激光部 | 月薪水平: | 10000-20000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 | 
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | [提供工作餐] [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘16人) | 
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)] [通訊補(bǔ)貼] [交通補(bǔ)貼] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: | 
			負(fù)責(zé)激光事業(yè)部核心零部件的供應(yīng)商全生命周期技術(shù)管理工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估、技術(shù)評(píng)審、成本優(yōu)化及供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控。您需深度協(xié)同采購(gòu)、研發(fā)、質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)產(chǎn)部門,從技術(shù)角度確保供應(yīng)商能力與業(yè)務(wù)需求匹配,推動(dòng)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、成本競(jìng)爭(zhēng)力及交付質(zhì)量提升。 一、供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估 1、 開展核心零部件的市場(chǎng)技術(shù)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、供應(yīng)商技術(shù)能力及產(chǎn)能,篩選并推薦符合技術(shù)、質(zhì)量及成本要求的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 2、主導(dǎo)供應(yīng)商技術(shù)評(píng)審,包括技術(shù)方案可行性分析、樣品認(rèn)證、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及交付能力評(píng)估,輸出技術(shù)側(cè)評(píng)估報(bào)告以支持采購(gòu)決策。 3、 參與戰(zhàn)略供應(yīng)商培育計(jì)劃,制定技術(shù)合作路線,確保供應(yīng)鏈安全及長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。 二 、跨部門協(xié)同與成本優(yōu)化 1、 協(xié)助采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)商談判,提供技術(shù)參數(shù)解讀、成本結(jié)構(gòu)分析及替代方案建議,推動(dòng)合同技術(shù)條款落地。 2、 主導(dǎo)第二供應(yīng)商開發(fā),協(xié)同研發(fā)完成技術(shù)轉(zhuǎn)移及認(rèn)證,分散供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)物料降本。 3、聯(lián)合SQE、計(jì)劃部門優(yōu)化供應(yīng)商考核體系,提升交付效率。 三 、供應(yīng)商關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管理 1、建立供應(yīng)商技術(shù)檔案及動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制,定期開展技術(shù)能力審核,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定改進(jìn)計(jì)劃。 2、 處理供應(yīng)商技術(shù)問題升級(jí)(如質(zhì)量異常、交付延遲),主導(dǎo)技術(shù)澄清會(huì)議,推動(dòng)問題閉環(huán)解決。 3、維護(hù)關(guān)鍵供應(yīng)商關(guān)系,組織技術(shù)交流會(huì)議,促進(jìn)雙方技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新。 四、流程與體系建設(shè) 1、優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)及管理流程,制定技術(shù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證規(guī)范及合作框架協(xié)議模板。 2、推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化工具應(yīng)用(如ERP、SRM系統(tǒng)),提升供應(yīng)商管理效率。 五 、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng) 職位要求: 1、本科學(xué)歷及以上 2、英語(yǔ)熟練,可進(jìn)行技術(shù)文檔讀寫及商務(wù)溝通 3、出色的跨部門溝通能力,能在技術(shù)、商務(wù)場(chǎng)景中精準(zhǔn)傳遞需求 4、邏輯清晰,具備強(qiáng)抗壓能力及復(fù)雜問題解決能力 5、正直可靠, 具備高度的責(zé)任心和客戶導(dǎo)向意識(shí) 6、具備獨(dú)立應(yīng)對(duì)問題的能力, 思維開放,富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 7、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力 備注:上班地點(diǎn)為蘇州太倉(cāng)  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-10-20 13:06:31 | ||


