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2014-12-19

門診特定（慢性?。╉椖哭k理范圍和流程

門診特定（慢性?。╉椖哭k理范圍和流程辦理范圍一類門診特定項目：重癥尿毒癥門診透析、惡性腫瘤門診化療放療、器官移植后的門診抗排異藥物治療；二類門診特定項目：病情嚴(yán)重且達到醫(yī)保規(guī)定臨床指標(biāo)的：重癥精神病、...

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2014-12-04

參考法律法規(guī)目錄

參考法律法規(guī)目錄.doc1、《就業(yè)促進法》2、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》3、《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》4、《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》5、《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》6、城鎮(zhèn)企業(yè)...

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2012-07-05

最低工資率測算方法

最低工資率測算方法　　國際上確定最低工資一般考慮城市居民生活費用支出、平均工資、勞動生產(chǎn)率、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素?？捎霉奖硎緸椋骸　。停剑妫ǎ谩ⅲ?、Ｌ、Ｕ、Ｅ、ａ）　?。汀∽畹凸べY率；　　Ｃ　...

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2012-07-05

工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法

工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調(diào)動職員的工作積極性，創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益，特制定本辦法。第二條公司實行效益工資制。公司職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工。 ...

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2012-07-01

工傷知識：可能發(fā)生職業(yè)病的勞動者，勞動關(guān)系的接觸或終止需注意哪些問題？

問：（可能）發(fā)生職業(yè)病的勞動者，勞動關(guān)系的解除或終止需注意哪些問題？答：1、全面進行體檢確認(rèn)其不存在職業(yè)病或者排除疑似職業(yè)病的基礎(chǔ)上，辦理離職的相關(guān)手續(xù)。 2、將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件蓋章后交付勞動。...

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2012-06-28

工傷知識：招聘從事職業(yè)病崗位的勞動者，如何防范法律風(fēng)險？

問：招聘從事職業(yè)病崗位的勞動者，如何防范法律風(fēng)險？答：1、首先了解勞動者在之前的工作單位是否有職業(yè)危害或者是否從事過職業(yè)病目錄所涉及的工作崗位。 2、在入職前全面進行體檢，確定其身體狀況是否符合逾從的...

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2012-06-26

工傷知識：勞動合同制工人終止或解除勞動合同，失業(yè)期間發(fā)現(xiàn)職業(yè)病怎么辦？

問：勞動合同制工人終止或解除勞動合同，失業(yè)期間發(fā)現(xiàn)職業(yè)病怎么辦？問：勞動合同制工人終止或解除勞動合同后，在失業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個勞動合同期有關(guān)的，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責(zé)；...

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2012-06-24

在現(xiàn)單位被查出患有職業(yè)病，但之前在幾家公司工作過，該由誰承擔(dān)職業(yè)病待遇？

問：曾在幾家公司工作，在現(xiàn)單位被診斷患有職業(yè)病，由誰承擔(dān)職業(yè)病待遇？答：原則上由現(xiàn)單位承擔(dān)工傷待遇。如現(xiàn)單位有證據(jù)證明該職業(yè)危害是由先前單位造成的，則由先前單位承擔(dān)工傷待遇。如經(jīng)組織調(diào)動，職工在新...

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2012-06-21

工傷知識：超過法定退休年齡的人員在工作中發(fā)生工傷，是否進行工傷認(rèn)定享受工傷待遇？

問：超過法定退休年齡的人員在工作中發(fā)生工傷，是否進行工傷認(rèn)定享受工傷待遇？答：根據(jù)最高法院在2010年3月司法解釋：用人單位聘用的超過法定退休年齡人員在工作時間內(nèi)因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條》的...

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2012-06-17

工傷知識：工傷職工能否同時享受工傷保險、人身損害賠償雙重待遇？

問：工傷職工能否同時享受工傷保險、人身損害賠償雙重待遇？答：從世界各國工傷保險相關(guān)規(guī)定看，沒有一個國家規(guī)定兩者兼得的方式。國際勞工公約普遍認(rèn)可的原則是，工傷者（如上下班交通）已受到其它賠償保護時，...

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2012-06-13

工傷知識：傷殘職工嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位解除勞動合同是否享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金？

問：傷殘職工嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位解除勞動合同是否享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金？答：按規(guī)定員工提出解除勞動合同才能享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。如傷殘職工嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位解除...

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2012-06-13

工傷知識：工傷待遇是否繳納個人所得稅？

問：工傷待遇是否繳納個人所得稅？答：除停工留薪期間的工資外，其他工傷保險待遇不繳納個人所得稅（包括五至六級傷殘職工由用人單位支付的傷殘津貼）。...

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2012-06-10

工傷知識：一至四級傷殘職工達到退休年齡后是否享受基本養(yǎng)老金？

問：一至四級傷殘職工達到退休年齡后是否享受基本養(yǎng)老金？答：按規(guī)定職工達到退休年齡，累計繳納養(yǎng)老保險15年以上（含視同繳費年限）才能享受基本養(yǎng)老金。如不具備上述條件即使為一至四級傷殘職工也不享受基本老...

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2012-06-10

工傷知識：傷殘職工嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位解除勞動合同是否享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金？

問：傷殘職工嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位解除勞動合同是否享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金？答：按規(guī)定員工提出解除勞動合同才能享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。如傷殘職工嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位解除...

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2012-06-03

工傷知識：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是否包含社會保險個人承擔(dān)部分？

問：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是否包含社會保險個人承擔(dān)部分？答：按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是否包含社會保險個人承擔(dān)部分分為兩種情況： 1）不包含社會保險個人承擔(dān)部分：一至四級殘職工在承擔(dān)...

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